Quem somos
Um coletivo de transformação global
Somos uma empresa de consultoria de gestão em expansão global, nascida de um desejo genuíno de criar impacto. Para transformar planos em impacto e sonhos em progresso.
Viemos de uma herança de hierarquias planas e de uma baixa distância de poder, e acreditamos – na verdade, sabemos – que as probabilidades de sucesso aumentam radicalmente quando a mudança faz sentido a nível pessoal para as pessoas envolvidas. Isto contém um convite profundamente enraizado para aproveitar a sabedoria da multidão, para liderar com curiosidade, para envolver e para energizar ao transformar.
A verdadeira transformação raramente se manifesta através de uma cascata de cima para baixo e baseada na conformidade, apenas a partir de um plano detalhado. A verdadeira transformação exige muitas vezes a geminação do grande plano com a capacidade de criar um movimento entre pessoas capacitadas e capacitadas.
Factos chatos
Números de que nos orgulhamos, mas sobre os quais somos humildes.
Um problema que merece
desaparecer
Durante quase um século, vários estudos globais centrados no sucesso de projetos, transformações ou iniciativas de mudança têm demonstrado consistentemente que cerca de um terço dos nossos esforços de mudança são considerados bem-sucedidos – criando o impacto que pretendiam criar. Ou, dito de outra forma, que dois terços de todo o dinheiro, tempo e recursos que investimos nos nossos projetos mais importantes poderiam ser melhor gastos. Do ponto de vista empresarial, é financeiramente pouco saudável. Do ponto de vista humano, é trágico.
Esta é a verdade inconveniente que pretendemos alterar. O nosso convite é um esforço conjunto para levar a nossa experiência e profundo conhecimento do ADN das transformações a todas as organizações, a todos os projetos, a todas as equipas de liderança e a todas as pessoas que tocamos. E continuamos a procurar novos insights para melhorar esta média global de acertos de 33%.
Acreditamos que as organizações têm a agência e a capacidade para assumir o desafio de criar um futuro melhor. Para o fazer, devem ser adequados para humanos. Só se todos colocarmos em prática as nossas competências únicas, paixão, imaginação e criatividade poderemos enfrentar os desafios que temos pela frente. Para nós, isto explica porque é que “adequado para o futuro” rima com “adequado para os humanos”.
Promessas que iremos cumprir
Na sua essência, somos contratados como consultores devido à nossa experiência. O nosso conhecimento, insights e experiência estão no centro do que os clientes esperam para aumentar as hipóteses de sucesso numa iniciativa crítica.
Embora a experiência seja o qualificador, o impacto é, na verdade, o que somos avaliados quando o projeto é concluído. Toda a experiência do mundo não fará avançar a agulha se não conseguirmos pô-la em prática de uma forma que crie o impacto pretendido.
Esta é a nossa promessa. Colocar em prática a nossa experiência e insights de uma forma que realmente envolva e capacite a organização. Encorajar as pessoas a abraçar a curiosidade e a co-criação para que as percepções colectivas de ambos os lados criem as soluções para os problemas valiosos que precisamos de resolver.
Ainda não estamos lá
Estamos a fazer o máximo para construir esta nova consultoria de forma responsável. De uma forma que não comprometa a nossa cultura. Somos fortes na Póvoa de Varzim. Estamos a crescer na região norte. Estamos a encontrar o nosso caminho. Expandiremos com cuidado, tendo em conta que a qualidade das nossas pessoas é mais importante do que a dimensão do nosso negócio. Ainda não chegámos lá e ainda agora começámos.
A sustentabilidade e a diversidade são duas grandes agendas que precisam de ser integradas em todas as nossas escolhas e na nossa forma de projetar uma empresa preparada para o futuro. Ainda estamos no nosso caminho e a trabalhar arduamente para moldar as conversas, criar a consciência e fazer as escolhas que nos levarão onde queremos estar. Estamos empenhados na igualdade de oportunidades e na equidade e estamos a trabalhar para ultrapassar os nossos preconceitos e garantir que as boas intenções são transformadas em ações em toda a Merge Time.
O nosso compromisso com a sustentabilidade precisa de estar presente em todos os projetos que realizamos e também no nosso próprio negócio. Estamos constantemente à procura de formas de reduzir a nossa pegada enquanto empresa e como indivíduos, e isto só se torna mais importante à medida que crescemos. Isto significa escolhas difíceis onde devemos desafiar e repensar constantemente o comportamento de ontem para encontrar novas formas de trabalhar.
Está
convidado
Se isto o deixou curioso sobre como é interagir connosco, estamos gratos por ter despertado o seu interesse. No entanto, ao juntar-se a nós, há algumas coisas que precisa de saber.
Ajudar os outros a transformarem-se num mundo em constante mudança deixou-nos com um cepticismo enraizado em relação à repetição e “ao que é”. Desafiaremos sempre a conformidade sempre que acharmos que existe o risco de ficarmos demasiado satisfeitos.
O nosso ADN
Há, no entanto, coisas que raramente mudam e sobre as quais não nos iremos comprometer.
- Deve ser um mestre na sua área de especialização. De que outra forma podemos inspirar outros a pensar de forma diferente e a encontrar melhores soluções?
- Deve ter um interesse genuíno e ser curioso sobre as outras pessoas. De que outra forma podemos compreendê-los, envolvê-los e incentivá-los a aventurar-se em território novo e desconhecido?
- Não acreditamos em hierarquias formais – nunca acreditamos, nunca acreditaremos. Os recursos podem fluir livremente para onde são necessários e onde criam maior impacto.
- Não nomeamos os nossos líderes; nós escolhemo-los. Uma vez por ano, escolhemos os nossos próprios líderes porque sabemos quem é mais adequado para nos ajudar a crescer.
- Temos poucas regras e diretrizes, e isso é propositado. Implementar pertence a todos nós e cabe-nos a nós desenvolver, explorar e cuidar. E acreditamos que a autonomia é a melhor forma de fomentar a criatividade, a inovação e soluções duradouras.
Para alguns, pode parecer um pouco caótico e desestruturado. Os outros irão reconhecê-lo instantaneamente como o playground perfeito para o seu talento florescer. Não importa o que aconteça, pode ter a certeza de que receberá toda a ajuda e orientação que solicitar ao assumir o comando da sua própria carreira e ao planear a sua jornada na Implement.
Um coletivo de transformação global
Nuno Nogueira
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Colaborador
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